[1]
D. S. Saleh and S. Imbari, “KAJIAN PRODUCTION EMPHASIS , PENGEMBANGAN KARIR PROTEAN, DAN KOMPENSASI SOSIAL PADA KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI”, Eqien, vol. 6, no. 2, pp. 17–27, Sep. 2019.