Hasyim, W. et al. 2022. PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis. 10, 2 (Jun. 2022), 583 – 589. DOI:https://doi.org/10.34308/eqien.v10i2.666.