Patoni, P., Mawardi, A., & nurjanah, rere. (2024). Pengaruh Keterikatan Karyawan Dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Karyawan Pt. Einstrend Factory 3 Departemen Sewing Purwakarta): Employee Engagement, Intrinsic Motivation, Employee Performance. Eqien - Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 13(01), 109–120. https://doi.org/10.34308/eqien.v13i01.1668