Hasna’ni, H., & Setiani, S. (2022). PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRESS KERJA DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID 19. Eqien - Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 10(2), 111–119. https://doi.org/10.34308/eqien.v10i2.632