HASNA’NI, Hazimah; SETIANI, Setiani. PENGARUH JOB INSECURITY DAN STRESS KERJA DENGAN LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA MASA PANDEMI COVID 19. Eqien - Jurnal Ekonomi dan Bisnis, [S. l.], v. 10, n. 2, p. 111–119, 2022. DOI: 10.34308/eqien.v10i2.632. Disponível em: https://stiemuttaqien.ac.id/ojs/index.php/OJS/article/view/632. Acesso em: 26 oct. 2025.